ドゥ．ヨネザワ企業グループ WOODS 菊池店
主任　井上 隆嗣

【プロフィール】
熊本市出身。昭和59年5月10日生まれ。37歳。
東海第二高校（現在は東海大学付属熊本星翔高校）卒。




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ー『WOODS菊池店』の概要を教えて下さい。

　ドコモショップを運営しているDNSが新たに立ち上げた「アウトドアグッズのセレクトショップ」になります。「野遊びをもっと身近に。」をコンセプトに、自然がもっと楽しくなるキャンプギアをご提案しております。
　「新たな挑戦を通してお客様に感動を与える」というDNSの理念から、昨今のアウトドア需要を鑑みてスタートしました。自然溢れる熊本にはピッタリですし、まだ東バイパス店と合わせて2店舗ですが、今後増やしていけたらとも思っています。
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ー御店の特長を教えて下さい。

　広い店内を活かし、大型も含めた商品のテントを実際に設営していただけます。これは熊本初の試みで、初心者からへビー層まで、テントという「キャンプの核となる商品」を実際にご体験いただけるわけです。それにより「どんなキャンプをしたいのか」を具体的に想像することができ、テントに続く様々なグッズの、より良い選択にもつなげていただけます。

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ー御社で働くことの良さを教えて下さい。

　元々ドコモショップのスタッフとして入社したのですが、当時から良い上司、先輩方に恵まれました。しっかりサポートしていただいたおかげで、安心して働き続けることができました。
　それは今も変わりません。当店立ち上げのスタッフにと本部からお声かけいただきそれを引き受けたのも、弊社なら安心して新しいことにチャレンジできると思えたからこそです。
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ー今後の展望を教えて下さい。

　昔は実用性重視のものであったキャンプギアが、今はファッションとしての一面も備えるようになってきました。またキャンプ場でも「周りに見られる」ことを意識する時代になっています。
　そうした移り変わりの中で、進化を続けるキャンプの魅力と、変わらない自然の中にいる楽しさ、その両方を同時発信できる店舗であり続けたい。そうあることで、今後さらに成長を続けるであろうアウトドア市場に貢献していきたいと思っています。

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ー学生時代の経験で、今に活きていることは？

　東海第二高校（現東海大学付属熊本星翔高校）時代は野球部でプロを目指し、常に挑戦の日々を送っていました。「公式戦だと思って練習をする・最高のプレーを目指す・自分にプレッシャーをかける」の3つを合言葉に、毎日高い目標に向け全力を出す中で「新たなことにチャレンジする精神」が身についたかと思います。


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ー座右の銘を教えてください。
　「限界を自分で決めない」。今の自分には難しいと思ったことでも、まずはチャレンジしてみる。そしたら意外にうまくいくものですし、失敗してもきっと成長に繋がるはず。やらずに諦める方が後悔すると思うので、新しいことにはどんどん挑戦して欲しいです。
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ー熊本の学生にメッセージをお願いします。
　今のうちに身につけておくべきと思うのは、笑顔や挨拶、そして相手と向かい合い、目を見て話すこと。誰に対しても敬意と礼節を持って向き合えば、相手も自分に向き合ってくれるものだと思います。そう言う私自身、まだまだ勉強中ですが(笑)。

熊本県立大学 総合管理学部 3年生　市原 詩音さん
・会社全体で様々な事業に取り組んでおられて、まさかあのお店も同じ系列だったんだと驚きました。
・新しいことにチャレンジすることで、会社全体で成長していくような雰囲気がとても素敵だなと感じました。
・ただお金を稼ぎたいという思いで仕事をするよりも、自分の興味のある仕事に就くことで人生を充実させることができると感じました。
・今回の経験を活かして就職活動や今後の学生生活に努めていきたいです！

熊本県立大学 総合管理学部 3年生　松尾 貴如さん
・もともとドコモショップで働いていらっしゃったということでしたが、どの環境にいても笑顔とチャレンジ精神で楽しく働けるということに感銘を受けました。
・お客様のニーズを聞き出すために”聞く”と訊く”を使い分けることの大切さを学びました。
・とにかく礼儀作法をしっかりすること、それから笑顔で人に接することを常に意識しようと思いました。

採用担当 田中 健太郎（タナカ ケンタロウ）
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株式会社DNS
​https://www.dns-jp.co.jp/

WOODS
https://www.dns-jp.co.jp/woods/

ドゥ．ヨネザワ企業グループ　株式会社DNS
社長室経営戦略本部　経営企画部　広報課　課長
松本 茂雄

【プロフィール】
熊本市出身。昭和53年4月29日生まれ。43歳。
九州ルーテル学院大学卒。





－御社の概要を教えてください。
　
　株式会社DNSは、ドゥ.ヨネザワ企業グループの一つ。同グループは「インフォメーション＆コミュ二ケーション事業」「カーライフ事業」「ゴルフ事業」「ライフ＆ウェルネス事業」の４事業を担う11社で構成しています。
　その中で私たちDNSは「インフォメーション＆コミュニケーション事業」の中核を担っており、九州沖縄に23店舗のドコモショップを運営。地域の方々に安定した通信インフラをご提供するお手伝いをさせて頂いております。
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​－御社の特長を教えてください。

　働く側の立場で言うと、まず『ブラザーシスター制度』。新入社員に歳の近い先輩1人が担当につき、マンツーマンで指導していく。右も左もわからないフレッシュマンでも、安心して業務に従事できるというわけです。
　また最近の話ですが、全社員からビジネスアイデアを募るコンテストも実施。採用された案件は社歴に関わらず提案者自ら担当することができ、若手でも自分がやりたいことを実現できる仕組みが整っています。さらに、他社ではあまり聞きませんが「1分単位の残業制度」を実現。掃除時間も含めて1分単位で出るようになっています。
​　頑張った人がその分ちゃんと報われる、それが一番の特長かと思いますね。だからこそ私自身、新卒でここに入社しドコモショップのスタッフから始めて、社長の補佐役となった現在まで続けることができています。もちろん、休みもしっかり取れていますよ。

－御社の展望を教えてください。

　今年1月「出社したくなるオフィス」をコンセプトにした、開放感のある本社新社屋が落成しました。おかげで私たちも心機一転、お客様のために尽力することができると感じています。
　今、携帯電話業界は目まぐるしく変動しています。ですから従来の携帯電話販売・プランご説明に留まらず、手厚いアフターフォローやご年配の方へ向けたスマホ教室など、これまで以上に地域の方々への貢献が重要になってくると思っています。時代の変化に合わせた、新しい携帯ショップを目指していきます。

－学生時代の経験で、今に活きていることは？

　学生時代、自分の進路でかなり悩んだ時期があったんです。その時、今この選択をしたら将来の自分はどう思うだろう？しなかったらどう思うだろう？と未来から人生を逆算
し、「後悔しない選択」をするよう突き詰めて考えました。おかげで今、このDNSで後悔のない日々を送っています。

ー座右の銘を教えてください。
　「一寸の光陰軽んずべからず」です。人生は短いのだから、わずかな時間でも無駄にしないこと、と私は解釈しています。上述した学生時代の経験にもつながることですが、今の1日1日、一瞬一瞬も大切に過ごしていき
たいと思っています。
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－熊本の学生にメッセージをお願いします。

　社会人にとって一番大事なのは、「アグレッシブに人と関わり、謙虚に物事を捉える」ことだと思います。時には大胆に突き進むことも大事ですが、そんな時でも周りへの感謝は忘れないこと。
　人は一人では働けないですからね。広報に携わる人間として、「凛として生きる」学生さんに非常に魅力を感じます。
　同時に学生たちには、未来の自分を想像し人生を逆算して、悔いのない選択をして欲しいですね。自分の進路について思う存分、突き詰めて考える。それが許される時期かなと思います。
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熊本県立大学 総合管理学部 3年生　市原 詩音さん
・会社全体で新しいアイデアを募集していたり今回インタビューさせていただいた松本さんもアイデアを持っていたりと、とてもクリエイティブな印象を受けました。
・「後悔のない選択をする」という話に感銘を受けました。私はとても優柔不断なのですが、裏を返せば自分の最善策をしっかり考えられているということにもなると前向きに考えられるようになりました。
・私が就活において重要視することは自分がその仕事をしていて楽しいと思えるかという点です。仕事は大学卒業後から定年までの長い時間を過ごし、今後最も多く時間を割くものだと考えています。

熊本県立大学 総合管理学部 3年生　江藤 拓磨さん
・社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを進めていることに興味を持ちました。特にアイデアコンテストの導入で若い世代の意見も取り入れようとするアクティブさに魅力を感じました。
・私も将来に向け、「具体的なイメージ」を持って、逆算しながら行動に移せるようにしたいです。
・自分が企業に入って頑張る姿がイメージできるかというところも、就活において大切にしたいと感じました。

熊本県立大学 総合管理学部 3年生　松尾 貴如さん
・現状に満足せず、更に高みを目指していこうという姿に感銘を受け、私も同じく現状維持に回るのではなく、新しいことを見つけてチャレンジする精神が大切だと学びました。私もこれから就活をはじめたくさんの壁に当たると思いますが、変化を恐れずどんどんチャレンジしていきたいです。
・就活では、人間関係と、仕事内容や頑張りが適切に評価してもらえることを重視していきたいと感じました。

採用担当 田中 健太郎（タナカ ケンタロウ）
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株式会社DNS
​https://www.dns-jp.co.jp/

WOODS
https://www.dns-jp.co.jp/woods/

㈱寺原自動車学校　代表取締役社長　​片桐英夫

【プロフィール】
熊本市出身。1964年12月29日生まれ。57歳。
熊本県立済々黌高等学校、明治大学政治経済学部卒。
熊本県指定自動車教習所協会副会長
済々黌同窓会幹事・明治大学校友会熊本県支部幹事長

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‐貴社の事業内容を教えて下さい。
 
　自動車運転免許取得のための、教習・講習および試験の実施が柱です。特に本校・テラバル自動車学校は公安委員会の認定を受けた「指定教習所」であり、スタッフや設備・運営等に関して、公的に求められる基準を満たしていると認められています。そして本試験の技能試験を受験できるため、テラバルを卒業したお客様は、運転免許試験場での技能試験が免除されます。
　また昔は普通車と二輪のみでしたが、現在は扱う範囲を広げています。そのため普通二種や準中型、大型特殊など様々な車種の運転免許取得にご活用いただけます。講習業務も高齢者講習・違反者講習と幅広く、また地域学校や企業のニーズに応じ、交通安全・安全運転講習（研修）も実施しています。

‐御社の特長を教えて下さい。 
　
​　少子化で免許を取る人口が減っているにも関わらず、スタッフの頑張りや経営戦略、お客様からのご紹介やクチコミにより、ご入校いただく方が他校以上に増えていることです。
また多くのお客様から「テラバルは楽しい、明るい」、時には「卒業したくない」とまで言って頂けること。これはスタッフみんなが「仕事を楽しんでいること」により、お客様の満足度向上につながっているのだと思います。そしてその結果、先に言った「お客様増」にもつながっているのだと。
　最後に、上述した『T1パーク』というメディアを持っていることです。元はウェブだけでしたが、編集経験のあるスタッフとの出会いや入社して頑張ってくれたスタッフのおかげで、2015年からマガジンも発行できるようになりました。熊本の多くの学生に喜んでいただける、そんな雑誌を自前で発行しているというのが自慢です。
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‐今後の展望を教えてください。
 
　テラバルの雰囲気を、さらに良いものへと変えていきたいですね。そのためにはハード面とソフト面、両方を変えないと実現できません。以前、社員旅行で行ったハワイの方々のホスピタリティを見習い、お客様にとってより気持ちの良い自動車学校にしていきたいと思っています。
　また『T１パーク』をこれまで以上に、多くの企業にも注目してもらえるメディアにすること。ここ数年で定着してきたとは思うのですが、もともとは学生とその保護者向けにスタートしたものです。特にマガジンはローカルの紙媒体が減っている中、今後より地域に貢献できるよう、熊本の「学校」「企業」と「学生」を結び付ける雑誌にもしていけたらと思います。さらに企業の特色を学生に深く知ってもらうことで、就職する学生と企業のミスマッチを減らすような、そうしたお役にも立てる媒体にできればと思います。

‐ご自身が学生時代、一番頑張ったことを教えてください。
 
　済々黌高校時代は、とにかく水球を頑張っていました。当時の水球部は全国大会で何度も優勝するような強豪でしたが、私が入った年はちょうど九州の他の高校も強くなった頃で、初めてインターハイも国体も行けない結果に終わってしまいました。その後も県で優勝することはあるものの、全国には行けなくなってしまったのが悔しいですね。
なお今も続く伝統として、OBたちが楽しそうに練習の指導に来る、そんな部でした。だから私も早くOBになるのが夢で、名プレイヤーにはなれなかったけれどその分、名OBになれたらと思っていました。ですから東京の大学へ進学したのに、長期休暇が始まるとすぐに帰省して、部に顔を出していたものです。そんな済々黌水球部とのつながりは、今でも強く残っています。
　進学した明治大学では『熊本県人会』に所属しました。熊本出身者がただ集まるだけでなく、毎年、春夏を通してコンサートを開催したりもする会です。地元で開催する際には全てを自分たちでやり、先輩がいる会社へチケットを売りに行ったり、パンフレットを作ったりといったことも学生だけでやりました。大学では、それが一番頑張ったことですね。なお、県人会ルートで国会議員の「秘書のお遣い」のバイトなど、なかなかできないことを経験させてくれる会でもありました。

‐熊本の学生にメッセージをお願いします。
 
　みんながやっていることは、誰だってやっています。でも人と同じことばかりやっていたら、自分ならではの個性や強みは身につきませんよね。
　ですから時間のある学生の間にこそ、他のみんながやらないようなことも経験すべきだと思うんです。たとえお金にならなくても、すごくきつかったりしても、なかなか経験できない面白そうなことを見つけたら、ぜひ思い切って取り組んでみてください。

崇城大学　薬学部　5年生　山本秀麗さん
・学生時代は他の人が経験できないようなことをした方がいい。
・様々な人間関係（出会った人との関わり）を今でも大切に持っていること。
・やりたいことが本当に熊本ではできないのか、働く場所ではなく自分がやりたいこと基準に働く場所を考えるということ
・インストラクターの業務は、実車教習、学科教習を行うだけではなく様々なことを行っていること
・学生時代の野球のお話から、何か一つのこと、やりたいことを若いうちに頑張ることが次のステップへと繋がるんだと考えさせられた。・学生時代の部活動の大切さ（礼儀等社会に出たときに大切になる人間性等）
・何が大切か、相手にどう伝えればきちんと伝えられるか等考えながら仕事をする大切さ

​熊本大学　教育学部　3年生　立石沙架さん​
・勉強に力を入れるのも良いが、学生時代に他の人とは違った、今だけしかできない経験をすることの方が将来的にも人と差をつけることができるのだということ。
・インストラクターの仕事は沢山の新しい情報に常に触れていられること
・こちらの話によく耳を傾けてくださる税所インストラクターの人柄があってこそ、一緒に車に乗る学生も楽しくその時間を過ごせるのではないかと感じた。
・学生時代から二輪が大好きだという平江インストラクターの気持ちが伝わってきました！アルバイトへの姿勢の話が印象的で、心の持ち用で学びが増やせるんだという姿勢をぜひ参考にしたいと思いました！

​(株)寺原自動車学校
​〒860-0076
所在地 熊本県熊本市中央区壺川2丁目3-78
電話番号 096-353-2111
設立 1959（昭和34）年7月
資本金 1,000万円
従業員 105名
売上高 8億925万円（2020年度）
平均年齢 39歳

採用担当 徳永（トクナガ）/嶋津（シマヅ）
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寺原自動車学校
http://www.terrabal.co.jp/ 

PEACE RIDE.NET
http://www.peaceride.net/